Entrenamientos y capacitaciones personales, profesionales y organizacionales


En nuestros Entrenamientos y Capacitaciones desarrollamos temas que afectan la vida de todos los individuos y buscamos las herramientas que mejor se amolden a la problemática que elegimos trabajar o que nuestros clientes necesiten.

Nuestro servicio es totalmente personalizado porque, dentro del marco teórico del Coaching Ontológico, adaptamos nuestros contenidos a la medida de tus intereses,  generando respuestas que den soluciones a los diferentes temas, con el objeto de lograr resultados efectivos en la gestión de las personas, grupos, sectores o empresa u organización.

Los Entrenamientos y las Capacitaciones son fundamentalmente vivenciales. Si bien se exponen aspectos teóricos, las actividades que desarrollamos son, en su mayoría, prácticas con interacción de los participantes, permitiendo consolidar los conceptos adquiridos a través de dinámicas, juegos, videos, role playing, etc. Son verdaderas experiencias personales y de transformación.


 

Algunos de los temas que podés transitar con nosotros: 

  • Herramientas básicas de coaching
  • Comunicación efectiva
  • Conversaciones difíciles
  •  Gestión de las emociones
  • El cuerpo como espacio de abordaje de las dificultades
  • Administración del tiempo
  • Integración, colaboración y trabajo en equipo
  • Delegación eficiente
  • Motivación y liderazgo.
  • Claves para mejorar las relaciones interpersonales
     

Entrenamientos y capacitaciones especiales en temas profesionales

Estos Entrenamientos y Capacitaciones son ideales para los casos en que  tu empresa, organización, institución o grupo  necesiten transmitir alguna temática puntal dentro de disciplinas profesionales y quieran hacerlo de manera más dinámica, efectiva y de fácil comprensión

Nosotros desarrollamos la enseñanza que necesites comunicar,  a través de expertos idóneos en temas legales, impositivos, contables, de administración de empresas, de psicología, pedagogía, etc., adaptando la capacitación a tus necesidades y al objetivo buscado, incorporando herramientas de Coaching. Esta metodología de trabajo garantiza que los destinatarios incorporen de forma natural los conocimientos de manera vivencial,  dentro de un entorno distendido, interactivo y de retroalimentación positiva

A modo de ejemplo te invitamos a que mires la labor que desarrollamos en “Las Jornadas sobre Violencia Laboral”, haciendo click aquí

 

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